Des millions d'organisations ont déplacé leurs activités vers des plateformes de cloud computing comme AWS et d'autres. La transformation ne se produit pas du jour au lendemain, car l'entreprise doit passer par le processus de mise en œuvre de ces changements et les personnes qui y travaillent doivent s'y adapter. AWS Cloud Adoption Framework ou CAF propose une architecture complète pour déplacer votre entreprise sur le cloud.
Ce guide explique AWS Cloud Adoption Framework ou CAF.
Qu'est-ce qu'AWS Cloud Adoption Framework ?
AWS CAF est un document créé et conçu pour aider une organisation à parcourir un chemin accéléré vers une adoption réussie du cloud. Avec la technologie, les personnes et les processus sont également importants dans l'excellence organisationnelle et tous doivent évoluer en coordination. Les objectifs doivent être clairement définis et discutés au sein d'une organisation, puis se concentrer sur leurs implémentations à l'aide des plates-formes cloud :
Perspectives AWS CAF
Chaque organisation a sa technique unique d'adoption du cloud pour migrer avec succès son portefeuille informatique, mais la plate-forme AWS offre un chemin. AWS CAF est organisé en six perspectives composées d'ensembles de capacités pour aider les organisations à accélérer le processus :
Entreprise
Ce sont des parties prenantes de la stratégie, des responsables commerciaux, des propriétaires de budget et des responsables financiers qui travaillent à la mise à jour des compétences du personnel pour optimiser la valeur commerciale.
Personnes
Il s'agit des ressources humaines, de la dotation et des gestionnaires du personnel qui travaillent à mettre à jour les compétences du personnel pour s'assurer que les compétences sont en place au bon moment.
Gouvernance
Il comprend le CIO, le responsable de programme et les analystes commerciaux pour mettre à jour les compétences du personnel afin d'assurer la gouvernance de l'entreprise dans le cloud.
Plateforme
Ce sont des directeurs techniques et des architectes de solutions qui travaillent principalement à mettre à jour les compétences du personnel nécessaires pour obtenir des solutions cloud optimisées pour l'entreprise.
Sécurité
Security Analyst et Security Manager travaillent sur les compétences du personnel afin que l'infrastructure déployée sur le cloud soit alignée avec les politiques de sécurité de l'organisation.
Opérations
Les responsables des opérations informatiques et les responsables du support informatique travaillent à mettre à jour les compétences du personnel qui sont nécessaires pour assurer la santé et la fiabilité du système :
Cycle de vie AWS CAF
Voici le cycle de vie d'AWS CAF :
Envisager
Envision est le processus d'identification et de priorisation des opportunités de transformation en ligne avec les objectifs stratégiques des organisations.
Aligner
Il s'agit d'identifier les lacunes de capacité et les dépendances inter-organisationnelles en aidant les organisations à créer des stratégies pour améliorer la préparation au cloud.
Lancement
Dans ce processus, l'organisation fournit des pilotes en production pour démontrer la valeur commerciale incrémentielle.
Escalader
L'évolutivité s'étend à l'intérieur et à l'extérieur en fonction du trafic avec le temps pour obtenir une infrastructure cloud durable :
C'est tout à propos d'AWS Cloud Adoption Framework.
Conclusion
AWS Cloud Adoption Framework ou CAF est un document conçu pour aider une organisation souhaitant passer à une infrastructure cloud. Il comprend six perspectives comme Entreprise , Personnes , Gouvernance , Plateforme , Sécurité , et Opérations qui peuvent aider à accélérer ces étapes. Ce guide a expliqué en détail l'AWS Cloud Adoption Framework ou AWS CAF.